Số lượng: 50 học viên (chia làm 3 lớp)
Thời hạn nhận đăng ký: Đến hết ngày 31/12/2016
Hình thức đào tạo: Full-time/Part-time
Thời gian bắt đầu khóa học dự kiến: Chia làm 2 đợt: Tháng 1 và Tháng 2/2017
Nội dung khóa học:
- Tham gia khóa đào tạo PHP dành cho sinh viên năm cuối/ đã tốt nghiệp từ 2-3 tháng;
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm của Công ty sau khi được đào tạo.
Đối tượng tuyển chọn:
- Sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp các Trường chuyên đào tạo về CNTT
- Nhân sự dưới < 1 năm kinh nghiệm với vị trí tuyển chọn
Yêu cầu:
- Có kiến thức nền tảng vững về ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình;
- Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao;
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp loại khá/giỏi các trường ĐH ngành CNTT, Có chứng chỉ FE và biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng trong quá trình đào tạo:
- Phụ cấp đào tạo hàng tháng;
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa;
Quyền lợi với Nhân viên chính thức (sau quá trình đào tạo)
- Mức lương sau đào tạo (nếu đạt yêu cầu): Khởi điểm từ 7tr – 10tr VNĐ;
- Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc 2 lần/năm;
- Xét tăng lương 02 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo luật lao động và theo quy định của công ty;
- Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng;
- Chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cách thức đăng ký:
Cách 1: Điền đầy đủ thông tin vào link đăng ký
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeCTkgkN9dtfQGkBmzP14k34Br4Bc6nPtc0b1Celn6lH1_hNA/viewform
Cách 2: Gửi CV theo định dạng: Fresher PHP_Ho va ten
Email nhận CV: tuyendung@co-well.vn
Phòng Tuyển dụng CO-WELL Châu Á
Tel: (84) 4 6297 3538
Website: http://www.co-well.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendungcowell/?fref=ts